通州湾消防救援大队招聘文员

为切实缓解大队消防力量不足的矛盾，根据《劳动法》、《劳动合同法》以及《江苏省政府专职消防救援队伍管理细则》，结合通州湾实际，现公开向社会招聘消防文员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、工作内容及人数

计划招录聘用消防文员2名，主要从事辅助消防监督执法、消防宣传、文秘信息等工作。

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

2. 自愿从事消防工作，爱岗敬业，具有奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，能适应所报考岗位的工作需求;

3. 具有专科文秘、计算机专业或本科及以上文化程度，有较好的文字写作能力、口头表达能力和能熟练运用office等办公软件;

4. 年龄在18至30周岁之间，五官端正，举止大方，身体健康，无纹身(无论大小)，无传染性疾病，符合体检标准;

四、不得报考的情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

2. 被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的;

五、薪酬待遇及用工方式

1. 年均收入约6.5万元(含“五险一金”);

2.所录用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，与通州湾消防救援大队签订劳动合同，最低合同期限为二年，试用期二个月，试用期满经考核不合格的，取消录用。

六、报名

1. 报名邮箱：2174905720@qq.com。

2.报名时间：2021年12月18日～2022年1月14日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

3.报名咨询电话：0513-86109523、15250689883

(三)、资格审核

1. 资格审核时间及地点：

2021年12月18日～2022年1月14日17:00止(工作日)、通州湾消防救援大队二楼(通州湾示范区珠海路政务中心路口向南800米)

2. 资格审核材料：

(1)《报名表》;

(2)本人在有效期内的二代身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(3)本人学历证书、学位证书的原件(供审核)和复印件(不退);

3.未按规定时间内提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担。

七、综合测试

1.笔试：主要考察考生文字表达能力。

2.技能测试：技能测试为计算机文字速录、熟练操作电脑及办公软件。

3.面试：面试主要测试应试者在综合能力素质、个性特征、语音表达能力。

4.总成绩=(笔试成绩+技能测试)×30%+面试成绩×30%+适岗成绩×40%

八、录用

经审查合格，确定为拟聘人选的，办理入职手续，同实际用工的消防救援大队签订劳动合同(合同用工)。试用期为两个月。试用期满经考核合格后，按照消防文员工资福利标准的有关规定，由单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并缴纳住房公积金。每年享受1次单位组织的免费体检。实行双休制，每年享受7天年休假。

九、疫情防控

应聘人员必须我省疫情防控最新要求，严格遵守有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。所有进入现场审核及考试阶段的人员必须，主动出示“苏康码”、“行程码”和48小时核酸报告，同时配合工作人员测量体温;凡体温、“苏康码”、“行程码”异常或“行程码”中带有*号且不能出示48小时内核酸检测阴性证明的，将无法参加现场资格审核及考试。

十、其他事宜

1. 体检费用及应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2. 考试时须携带并出示准考证及本人身份证原件。

3.应聘者对报名表填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

【拓展】

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