2022南通市海门区消防救援大队招聘

为解决海门区消防队伍人员不足问题，经研究决定，拟向社会公开招聘若干名专职消防员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

大队专职灭火岗位、专职驾驶员岗位。应聘人员经面试、政审、体检合格后，统一集中进行培训，培训合格后从事灭火等相关工作。

二、应聘条件

(一)政治思想可靠、热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好;无违法犯罪记录，并符合政审要求;有志为保障海门经济发展作贡献的男性公民。

(二)应聘战斗员岗位：年龄在18周岁至30周岁，初中以上文化程度。

应聘驾驶员岗位：年龄在22周岁至40周岁，持有B2及以上驾驶执照，初中以上文化程度。

(三)身体健康，体检符合《应征公民体格检查标准》。

(四)满足以下条件者，优先聘用并予以晋升

(1)大专以上学历;

(2)体能优异;

(3)退伍官兵;

(4)有专业技术。

三、合同期限

签订合同期限为2年，表现优秀的续签无固定期合同。

四、相关待遇

专职消防员试用期为两个月(试用期3000元/月，表现较好者可提前录用)，试用期满经考查合格统一正式签订《劳动合同书》;按规定为其交纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。根据消防队性质、任务的要求，政府专职消防员统一实行准军事化管理，24小时驻勤。专职消防员通过试用期履行合同期间，享受以下方面的待遇：

(一)政府专职消防员普通队员：基础工资2280元/月，岗位工资500元/月，绩效工资700元/月，高危补助500元/月，级差档差400元/月(可逐级增加)，年终奖3000元。

政府专职消防员驾驶员：基础工资2280元/月，岗位工资800元/月，绩效工资1000元/月，高危补助500元/月，级差档差400元/月(可逐级增加)，年终奖4000元。

另有夜间补助(每次10-20元)及工龄工资(每年50元，退伍兵龄计入工龄)，薪资待遇根据海门经济水平每年均有相应提升。

(二)休假安排：每月安排8天休假。

未休假补助：因工作需要当月未休完假或者未安排补休的，按照100元/天的标准发放补助，法定节假日的按照300元/天的标准发放，并不再享受补休。(每月未休最多发放4天未休假补助)

(三)免费提供食宿、服装：伙食标准按相关标准执行，并按《专职队员被装发放标准》发放服装及其他个人被装;每季度发放洗漱用品。

(四)聘用时间满两年以上的专职消防员，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

(五)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度身体检查。

(六)工作地点由消防大队根据全区各镇区消防队站执勤情况统一安排。

五、晋升机制

副班长：普通队员、驾驶员工作满两年或表现优异者工作满一年可竞选副班长;

班长：副班长工作满一年表现优异者可竞选班长;

副队长：班长工作满两年或表现优异者工作满一年可竞选副中队长;

队长、指导员：副队长工作满两年或表现优异者工作满一年可竞选队长、指导员。

六、报名须知

(一)报名地点：

1、海门市华威人力资源有限公司(海门区人才市场二楼)

2、海门区消防救援大队专职指导办公室(403)(人武部大楼南侧)

报名者须本人到现场报名。

(二)面试时间：另行通知。

(三)报名时请提供身份证件、学历证明、当地局或派出所无犯罪记录证明;提供近期区级医院的《体检报告单》;退伍士兵需带《退伍证》，驾驶员携带驾驶证等相关专业证书，以上证件均需交验原件并提供复印件一份。

【拓展】

2022年春季海门区招聘事业编制教师115人