南通市紫琅第一小学招聘管理员

南通市紫琅第一小学为南通市委市政府“建设具有区域影响力的创新之都”战略定位下的南通创新区配建学校，为南通市教育局直属学校，同为南通市教科院附属小学。因工作需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘多媒体技术管理员(政府购买服务岗位)1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位要求

二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律性强，服从岗位调配。

2.身心健康，具备适应岗位要求的身体、心理条件，具备一定的沟通协调能力。

3.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

(4)涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

三、 报名注意事项

1.报名时间：2021年12月3日-2021年12月5日17：00截止。

2.报名所需材料：①本人身份证(正反面);②《南通市紫琅第一小学2021年公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》 ;③《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印、资格证书等其他相关材料。

3.本次招聘不接受现场报名。应聘者须将填写完成的《南通市紫琅第一小学2021年公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》电子文档及身份证、学历证书、资格证书等其他报名材料(扫描成PDF文件)整体打包，以“紫琅一小招聘+姓名”命名，发送至邮箱：zlyxbgs@163.com。

4.资格审查：由学校公开招聘工作领导小组进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，由学校电话通知进行综合考核。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，学校有权即刻取消应聘者的考核资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

5.开考比例原则上不得低于1:3。若报名人数未达到最低开考比例，取消本次招聘计划。

四、综合考核

综合考核采取适岗评价和面试相结合的方式进行，按适岗评价得分30%和面试成绩70%确定总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。面试主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，面试合格线为60分，未达60分直接淘汰。

综合考核由南通市紫琅第一小学负责组织实施，时间另行通知。

五、体检与考察

在综合考核合格者中，根据成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。入围体检人员由学校电话通知本人，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察，确定录用名单。

六、聘用与待遇

1.对确定的拟录取人员，名单在学校网站上公示。公示无异议的，由学校合作的劳务派遣公司与拟录取人员签订劳务派遣员工劳动合同(试用期2个月)。试用期工资按照国家相关规定执行;应聘人员应在规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。

2.试用期满后，薪酬待遇根据市编办《关于印发南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则的通知》规定的购买服务岗位人员薪酬标准核发。

3. 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分一次性递补：

(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

4.被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的半个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。

5. 本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

七、纪律与监督

我校公开招聘政府购买岗位工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

联系电话：0513-69969660

纪律监督：0513-69969669

温馨提醒：

报名时间：2021年12月3日-2021年12月5日17：00，报名材料上传：zlyxbgs@163.com

【拓展】

通州湾示范区税务局招聘工作人员